L’idea è quella di premiare quegli enti imprenditoriali che operano anche per agevolare la conciliazione degli impegni vita – famiglia – lavoro dei propri dipendenti, lasciando spazio alle pari opportunità.
Per approfondire la notizia http://www.bg.camcom.gov.it/risorse/comunicati/Un-premio-per-valorizzare-i-comportamenti-family-friendly-delle-imprese-bergamasche-nei-confronti-dei-propri-dipendenti/
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